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労働者派遣法第23条第5項に基づく情報公開のご案内

労働者派遣法第23条第5項及び同法施行規則第18条の2第3項に基づく、労働者派遣事業に関わる情報提供につきましては、本社オフィスにおいて公開しておりますので、お問い合わせください。

労働者派遣法第30条の4に基づく情報提供

2020年4月1日より施行の「改正労働者派遣法」における待遇決定方式につきまして、株式会社インターフェイスは「労使協定方式」を採用し、労使協定を締結いたしました。つきましては、下記の通り情報提供いたします。

■対象派遣労働者の範囲

派遣先でシステム・エンジニア、プログラマー、運用管理、運用オペレーター及びヘルプデスクの業務に従事する従業員

■協定の有効期間の終期

2021年 3月31日 。